Products. Companies. Trade leads

BAAS Doradztwa Personalnego poleca usługę w zakresie importu pracowników z Chin. Oferujemy pracowników o każdym poziomie i każdym profilu wykształcenia. Jesteśmy zainteresowani ofertami pracy na minimum 12 miesięcy. Oczekujemy na szczegółowe oferty wraz z podaniem wysokości proponowanego wynagrodzenia, sposobu zakwaterowania oraz zakresu czynności. Proponowani przez nas kandydaci weryfikowani są pod względem umiejętności i oczekiwań pracodawców. Zapraszamy do współpracy[...]

PrimeBS Sp. z o.o. - licencjonowana agencja pośrednictwa pracy w kraju i zagranicą , agencja pracy czasowej. Dla kandydatów firma oferuje legalną pracę w oparciu o bardzo dobre warunki finansowe z gwarancją braku jakichkolwiek opłat na żadnym z etapów rekrutacji. W zakresie pośrednictwa pracy, zatrudnienia pracowników tymczasowych świadczymy profesjonalne usługi, dopasowane do potrzeb naszych Klientów z uwzględnieniem aspektów obustronnej opłacalności finansowej. Dla naszego[...]

Skorupski Recruitment. Doradztwo Personalne jest dynamicznie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego działającą zarówno na polskim jak i zagranicznym rynku pracy. Tworzy ją profesjonalny zespół konsultantów pracujących w oparciu o sprawdzone metody i bogate doświadczenie zawodowe. Korzystamy z zespołu doświadczonych konsultantów personalnych, psychologów, ekspertów m. in. z dziedzin zarządzania, finansów, marketingu, bankowości, informatyki. Konsultanci pracujący[...]

Corporate Buddha Consulting Services has come a long way since its inception in June 1999, to be a professionally managed company offering focused and effective solutions to organizations in the area of Human Resources. Corporate Buddha for us is an environment where we would be able to provide every possible Human Resource Solution. We believe very strongly in Human Values and the fact that it is at the core of every successful team and organization. Our solutions revolve around this belief. Human[...]

Tamir Manpower Services is managed by a group of highly qualified and experienced professionals. Tamir Manpower Services can help you find the right individuals with the unique skills and abilities to succeed in a global business environment. We manage a Consultancy Company with expertise and short listing suitable candidates according to the job description given by our esteemed clients. Tamir Manpower Services provides efficient services with fast response time. Our team brings together[...]

Z początkiem lipca 2005 r. nasza Agencja nawiązała współpracę z brytyjską firmą rekrutującą pracowników dla instytucji angielskich zabezpieczających opiekę osobom w wieku starszym. W związku z tym nasza oferta powiększyła się o pośrednictwo pracy poza terenem Polski. Oferta pracy w Wielkiej Brytanii skierowana jest do osób: • znających dobrze język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację ustną i pisemną • lubiących pracę z ludźmi, którzy wymagają[...]

Posiadamy oferty pracy w pozniej wymienionych zawodach: - kelnerki/kelnerzy - barmanki/barmani - kucharze - pomoce do kuchni w gastronomii - recepcjonsci w hotelech - serwis sprzatajacy - gosposie - zawodowi kierowcy - opiekunki do dzieci i osob starszych - pracownicy do prac w ogrodzie - ochroniarze - montezy okien - do prac budowalnych - fryzjerzy - itp.[...]

Posiadamy bogotą bazę danych wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych, magazynowych, spawaczy, ślusarzy, pracowników budowlanych, rzeźników i innych.[...]

Leasing pracowniczy to usługa polegająca na wynajmowaniu od agencji pracowników, którzy są zatrudnieni przez agencję na podstawie umowy o pracę a następnie wynajęci przez Klienta do określonej pracy. Korzyści wynikające z leasingu dla Pracodawcy: - liczba pracowników jest dostosowana do bieżących potrzeb firmy, szczególnie gdy istnieją ograniczenia liczby etatów - ulega poprawie struktura kosztów osobowych przedsiębiorstwa - firma zostaje odciążona z obsługi administracyjno-kadrowej[...]

Podstawowe zalety zewnętrznego procesu rekrutacyjnego to nie tylko wygoda i oszczędność czasu czy zmniejszenie biurokratyzacji związanej z napływem aplikacji, ale również zwiększenie efektywności procesu rekrutacyjnego i minimalizacja pomyłek, a co za tym idzie - kosztów błędnych decyzji. Dodatkowo na życzenie Klienta zachowana może być anonimowość firmy poszukującej pracownika, co uniemożliwi obserwację Państwa działań przez konkurencję oraz samych pracowników. Procedury[...]